Artikelen

23 februari 2023

Bestuurder en Raad van Toezicht niet aansprakelijkheid voor niet terugbetalen lening aan stichting

Vorderingen uit hoofde van bestuurdersaansprakelijkheid in verband met niet terugbetalen van aan gefailleerde zorgstichting verstrekte geldleningen en voor haar…

22 december 2022

De 9 tot 5 podcast – Het Arbeidsrechtjaar 2022

De podcast van 9 tot 5 wordt verzorgd door een groep specialisten met gezamenlijk meer dan een anderhalve eeuw…

29 november 2022

Europees Hof: UBO-register op slot voor het brede publiek.

Op 22 november 2022 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie bepaald dat het UBO-register gesloten wordt…

14 oktober 2022

De 9 tot 5 podcast – De cosmetische ingreep en het recht op loon. Wie betaalt de ooglidcorrectie?

De podcast van 9 tot 5 wordt verzorgd door een groep specialisten met gezamenlijk meer dan anderhalve eeuw ervaring…

23 augustus 2022

De scheidslijn tussen betalingsonmacht, betalingsonwil en selectieve betaling bij bestuurdersaansprakelijkheid

Recent deed het hof Arnhem-Leeuwarden, te weten op 3 mei 2022, een uitspraak betreffende selectieve betalingen die werden gedaan…

28 juni 2022

De 9 tot 5 podcast – Gansch het radarwerk staat stil……

De podcast van 9 tot 5 wordt verzorgd door een groep specialisten met gezamenlijk meer dan anderhalve eeuw ervaring…

19 mei 2022

Faillissement en pluraliteit: Heeft uw schuldenaar wel meer dan één schuldeiser?

Het faillissement aanvragen van uw schuldenaar? Zo makkelijk is dat niet. Alvorens het faillissement wordt uitgesproken door de rechter…

11 maart 2022

De 9 tot 5 Podcast – Over waterflesjes, cashewnoten en andere bagatel zaken

https://open.spotify.com/episode/6JYiBiOB0FpZor9pC0McV4?si=5728188dad7e45e2 De podcast 9 tot 5 wordt verzorgd door een groep specialisten met gezamenlijk meer dan anderhalve eeuw ervaring…

11 januari 2022

ONTSLAG VAN AMBTENAREN WEGENS EEN GEDRAGING IN DE PRIVESFEER

Voor ambtenaren is de uitdrukking ‘werk en privé gescheiden houden‘ tweeledig. Als beroepsgroep wordt hen een ‘9 tot 5-mentaliteit’…

8 december 2021

DE KLACHTPLICHT

In een restaurant kun je niet eerst een gerecht helemaal opeten om vervolgens erover te klagen dat het eten…

15 oktober 2021

Bewijsvermoedens en het ontzenuwen daarvan bij bestuurdersaansprakelijkheid en faillissement

In principe is een vennootschap aansprakelijk voor haar eigen schulden. In sommige gevallen kunnen bestuurders door de vennootschap, of…

14 september 2021

Over vete bij de Volksbank, Brexit, exit – 9 tot 5 Podcast

https://open.spotify.com/episode/3BZSLldueVPAWxzPKfebBK De podcast 9 tot 5 wordt verzorgd door een groep specialisten met gezamenlijk meer dan anderhalve eeuw…

22 juli 2021

De opzegging van een duurovereenkomst

Een groothandel in geneesmiddelen werkte al circa 20 jaar samen met een geneesmiddelenproducent, waarbij de groothandel de geneesmiddelen inkocht…

11 juni 2021

9 tot 5 Podcast. ‘Over uitzendoorlog en (on)geschikt schikken.’

Stakende stuurlui, bestuurders-met-bonussen, curieuze concurrentiebedingen en onbetaald overwerk. Thema’s die het goed doen aan de borreltafel, in de media…

12 april 2021

Laatste redmiddel om te ontsnappen aan een faillissement: Wet Homologatie Onderhands Akkoord

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) is per 1 januari 2021 in werking getreden. Deze wet kan voor ondernemers,…

15 maart 2021

ZZP’er of werknemer?; Recente ontwikkelingen

Het aantal ZZP’ers is de afgelopen jaren fors gestegen ten opzichte van het aantal vaste arbeidscontracten. Werknemers hebben ontslagbescherming…

20 januari 2021

Enkele praktische adviezen voor reorganiseren onder de NOW 3.0.

Werkgevers die gebruik maken van de NOW 3.0.-regeling krijgen een deel van hun loonkosten gecompenseerd door de overheid. Dit…

26 november 2020

Corona & contracten

Op 25 maart 2020 schreven we op deze website over wie aansprakelijk is voor de schade die veroorzaakt wordt…

4 november 2020

Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen

Op 28 januari 2020 is het ‘Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen’ aangenomen door de Tweede Kamer. Doel van het…

25 september 2020

Een disfunctionerende werknemer: Wat nu?

Voor een ontslag van een medewerker wegens disfunctioneren is de enkele constatering dat de medewerker niet naar tevredenheid presteert…

20 augustus 2020

Ontslagen wegens een reorganisatie: wat nu?

“Vanwege deze reorganisatie moeten wij afscheid van u nemen.“ Wij ervaren geregeld dat deze mededeling voor veel werknemers…

30 juli 2020

UBO-register start op 27 september 2020

De Eerste Kamer heeft op 23 juni jl. het wetsvoorstel tot implementatie van het UBO-register (35.179 ) aangenomen. Op 27…

25 mei 2020

Overzicht financiële maatregelen corona, 25 mei 2020

NAAM REGELING DOELGROEP AANVRAGEN BIJ KORTE INHOUD REGELING Tijdelijke overbruggingsregeling voor zelfstandig ondernemers (Tozo) Zelfstandig ondernemers (waaronder zzp’ers) Eigen gemeente…

30 april 2020

Overzicht financiële maatregelen Corona, 30 april 2020

NAAM REGELING DOELGROEP AANVRAGEN BIJ KORTE INHOUD REGELING Tijdelijke overbruggingsregeling voor zelfstandig ondernemers (Tozo) Zelfstandig ondernemers (waaronder zzp’ers) Eigen…

25 maart 2020

Wie is aansprakelijk voor schade veroorzaakt wegens Corona?

Overheden en bedrijven nemen steeds verdergaande maatregelen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. In het economisch verkeer…

10 maart 2020

Het nevenwerkzaamhedenbeding: wat is er toegestaan?

Veel werknemers hebben een arbeidsovereenkomst waarin een zogenaamd ‘nevenwerkzaamhedenbeding’ is opgenomen. Hierin wordt het de werknemer verboden om werkzaamheden…

6 januari 2020

Wie zit er achter een onderneming?

[chapter-title]Het nieuwe UBO-register per 10 januari 2020[/chapter-title] Op 10 januari 2020 wordt een nieuw openbaar UBO-register ingesteld. Dit gebeurt…

31 oktober 2019

Geen ‘wie zwijgt stemt toe’: Opt-out cookie-gebruik is geen vrijelijke toestemming verwerking persoonsgegevens

In een eerdere blog schreef ik ook al over toestemming voor verwerking van persoonsgegevens en het gebruik van een zogenaamde cookie-wall.…

20 september 2019

Wel of geen afgeleide schade(vergoeding) voor aandeelhouder

Een vennootschap kan schadevergoeding vorderen van een partij die haar schade toebrengt. Maar wat indien de schade aan een…

31 juli 2019

IMPACT VAN DE WET ARBEIDSMARKT IN BALANS VOOR WERKGEVERS

Op 28 mei 2019 is de wet Arbeidsmarkt in Balans aangenomen. De wet treedt in werking op 1 januari…

24 juni 2019

Voorontwerp Wet Overgang van Onderneming in Faillissement

Op 29 mei 2019 is het voorontwerp voor de Wet Overgang van Onderneming in Faillissement in consultatie gegaan. Het…

20 mei 2019

Positie franchisenemer aanzienlijk versterkt in wetsvoorstel voor nieuwe franchisewet

Eind 2018 is het wetsontwerp ‘Wet Franchise’ gepubliceerd. Daarmee is invulling gegeven aan de afspraak uit het regeerakkoord om…

15 maart 2019

WETSVOORSTEL: RECHT OP ONBEREIKBAARHEID

Op 18 februari 2019 heeft kamerlid Van Dijk (PvdA) het wetsvoorstel ‘Wet op het recht op onbereikbaarheid’ ingediend…

15 januari 2019

Privé en ontslag

Werk en privé moeten gescheiden blijven, is een veel gehoord advies. Toch komt het veel voor dat werknemers wegens…

27 november 2018

Overzicht maatregelen Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans

Op 7 november 2018 is het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans ingediend bij de Tweede Kamer. De beoogde datum waarop…

24 oktober 2018

Battle of Forms: algemene voorwaarden

Bij de totstandkoming van een overeenkomst komt het vaak voor dat iedere contractspartij naar zijn eigen algemene voorwaarden verwijst.…

6 augustus 2018

ONTSLAG OP STAANDE VOET EN HOGER BEROEP: TOT WANNEER MOET HET LOON DOORBETAALD WORDEN?

Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid in 2015 (“WWZ”) is de volgende (voor werkgevers ‘onzuivere’)…

29 juni 2018

Cookie-wall vs. Cookie-bar

Op bijna iedere website staan ze: ‘cookies’. Ook op websites waar je in het verleden al akkoord bent gegaan…

24 mei 2018

Algemene Verordening Gegevensbescherming: veelgestelde vragen over toestemming voor het verzenden van een nieuwsbrief

Nog even (namelijk op 25 mei 2018) en dan is het zover: de inwerkingtreding van de Algemene Verordening…

20 april 2018

OPZEGGING DUUROVEREENKOMSTEN

Bij het opzeggen van duurovereenkomsten is (vaak) de eerste vraag of dat mogelijk is. Bij positieve beantwoording van…

26 februari 2018

De werkelijkheid van de Waadi

Veel werkgevers krijgen ermee te maken: de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (de Waadi). Het ter beschikken stellen van…

9 februari 2018

Werkt u met vrijwilligers? Het leveren van een veilige werkplek is niet vrijwillig!

Kort geleden heeft ons hoogste rechtscollege nog eens bevestigd dat ook vrijwilligers onder de bescherming van een veilige werkplek…

18 januari 2018

Het belang van de nieuwe privacywetgeving voor de ondernemer: (2) de persoonsgegevens van de werknemer – enkele actiepunten

Ondernemingen bewaren veel gegevens over hun werknemers die als persoonsgegevens worden beschermd onder de privacywetgeving. Voor de hand…

8 december 2017

Werken bij